Ignorar o impacto do ciclo menstrual no ambiente de trabalho não é apenas uma questão de desconforto, mas sim um fator real que acarreta culpa e desgaste psicológico para mulheres. É o que alerta uma especialista em saúde feminina, derrubando a ideia de que a influência hormonal no dia a dia corporativo seria “frescura” e destacando que a sensação de que o ciclo atrapalha a performance é completamente legítima.
Segundo a especialista, a negligência em relação às oscilações hormonais no ambiente corporativo não apenas é prejudicial à saúde mental das funcionárias, como representa um “tiro no pé” para as empresas. A persistente sensação de que o ciclo menstrual interfere no desempenho profissional, quando ignorada, agrava o quadro, levando a um ciclo vicioso de autocrítica e exaustão.
O alerta visa chamar a atenção para a necessidade de um reconhecimento mais amplo e uma abordagem mais empática sobre as particularidades biológicas femininas no contexto profissional. Integrar a compreensão do ciclo menstrual nas políticas de bem-estar e gestão de pessoas pode ser crucial para promover um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e inclusivo.